챗 GPT자소서 쓴다면...

 

이번 글에서는 챗 GPT를 사용하여 자기소개서를 작성하는 것이 왜 부적절한지에 대한 글입니다. 챗 GPT는 대화형 인공지능 모델로, 대화와 관련된 작업을 수행하는 데 특화되어 있습니다. 하지만 이러한 모델은 사람들의 경험과 지식을 완전히 대체할 수 없습니다. 이에 따라 챗 GPT가 갖는 여러 가지 제한과 함께, 자기소개서 작성 시 인간의 경험과 지식을 활용해야 하는 이유에 대해 논할 것입니다. 본문을 확인하시고 챗 GPT로 자소서를 작성하기 전 꼭 보시길 바랍니다.

 

< 목 차 >
1. 인간다움
2. 지원하는 직무에 대한 이해
3. 개성과 창의성 결여
4. 사실관계와의 차이
마치며

 

1. 인간다움

챗 GPT는 인간의 인식과정, 문제해결 능력, 감정, 사고력 등을 모방하여 인간과 유사한 텍스트를 생성합니다. 그러나 챗 GPT는 인간처럼 생각하거나 감정을 느끼지는 것은 아니며, 이는 자기소개서 작성에서 큰 제약을 가할 수 있습니다. 인간다움은 경험, 지식, 감정, 생각 등 인간적인 요소들의 조합으로 이루어지며, 이러한 인간다움을 표현하지 못한다면 자기소개서의 효과가 크게 떨어질 수 있습니다.

 

예를 들어 지원자가 작성한 자기소개서에서는 자신의 성격을 소개하거나 이야기를 전달하면서 인간다움을 전달할 수 있습니다. 하지만 챗 GPT를 사용하면 이러한 인간다움을 표현하는 것은 어려울 수 있습니다. 인간다움은 경험과 상호작용에서 나오는 것으로, 챗 GPT는 이를 이해하고 표현하기에 한계가 있습니다. 예를 들어, 어려운 상황에서의 용기나 책임감, 타인에 대한 배려나 협동심, 새로운 아이디어에 대한 창의력과 자신감 등은 챗 GPT에서는 표현하기 어려울 수 있습니다.

 

따라서, 자기소개서에서 인간다움을 전달하기 위해서는 지원자 자신이 직접 자기소개서를 작성하고 수정하는 것이 가장 좋습니다. 지원자는 자신의 경험과 성격, 감정 등을 적극적으로 표현하여 인간다움을 전달할 수 있습니다. 이러한 방식으로 작성한 자기소개서는 지원자 본인의 개성과 능력을 더욱 잘 드러내며, 자신을 잘 알리는 데 큰 도움이 될 것입니다.

 

 

2. 지원하는 직무에 대한 이해

챗 GPT는 인공지능 언어 모델로, 언어적인 역할을 수행하는 데 뛰어난 능력을 가지고 있습니다. 하지만 챗 GPT는 지원 직무에 대한 이해가 없을 수 있습니다. 예를 들어, 자소서를 작성하는 사람이 지원하고자 하는 직무에 대한 이해가 부족한 경우, 챗 GPT는 해당 직무에 대한 정보를 가지고 있지 않아서 지원 직무와 관련된 역량을 강조하는데 어려움이 있습니다.

 

따라서, 자기소개서를 작성하는 사람은 먼저 자신이 지원하고자 하는 직무에 대해 충분히 이해하고 있어야 합니다. 이를 통해 자기소개서를 작성하는 데 있어서 필요한 역량과 경험을 정확하게 파악할 수 있고, 이를 챗 GPT에게 전달할 수 있습니다.

 

또한, 자기소개서 작성 전에 관련된 자료와 기업의 홈페이지, 채용공고 등을 충분히 조사하여 지원 직무와 관련된 정보를 수집해야 합니다. 이를 통해 자신이 지원하고자 하는 직무의 요구사항과 필요한 역량을 파악할 수 있으며, 이를 바탕으로 자기소개서를 작성할 수 있습니다.

 

또한, 챗 GPT를 사용하는 경우 지원 직무와 관련된 키워드를 적극 활용하는 것이 중요합니다. 자기소개서에서는 자신이 가진 역량과 경험을 지원 직무와 연결시켜 이해시키는 것이 중요한데, 이를 위해 지원 직무와 관련된 전문용어를 사용하면 챗 GPT가 자신의 역량과 경험을 해당 직무와 연결시키는 데 도움을 줄 수 있습니다.

 

하지만, 키워드 사용에 있어서도 지나친 부각은 오히려 역효과를 가져올 수 있으므로 적절한 수준에서 사용하는 것이 좋습니다. 즉, 키워드를 적극 활용하면서도 자신의 경험과 역량을 자연스럽게 표현하는 것이 중요합니다.

 

3. 개성과 창의성 결여

챗 GPT는 대화형 인공지능 언어 모델로써, 대량의 텍스트 데이터를 기반으로 자연스러운 문장을 생성할 수 있습니다. 그러나, 챗 GPT는 인간의 창의성과 개성을 대체할 수 없습니다. 자기소개서는 지원자가 자신의 개성과 창의성을 표현하는 곳으로, 인상을 남기고 경쟁력을 갖추기 위해 필수적인 요소입니다.

 

일반적으로 챗 GPT로 작성된 자기소개서는 템플릿에 따라 일관된 형식과 내용을 가지고 있을 가능성이 큽니다. 이러한 형식적인 자기소개서는 지원자의 개성과 창의성을 제대로 전달하지 못하며, 구인자의 관심을 끌기 어려울 수 있습니다.

 

지원자는 자신만의 독특한 경험과 성격, 그리고 지원 직무에 필요한 역량을 강조하여 자기소개서를 작성해야 합니다. 이를 통해 구인자에게 자신의 개성과 창의성을 어필하고, 자신이 이 직무를 수행하는 데 필요한 능력과 자신감을 보여줄 수 있습니다.

 

따라서, 챗 GPT를 사용해 자기소개서를 작성하는 것은 지원자의 개성과 창의성을 제대로 전달하지 못할 우려가 있습니다. 이는 자기소개서가 구인자에게 미치는 영향을 크게 약화시키는 결과를 낳을 수 있습니다. 지원자는 자기소개서를 직접 작성하여 자신의 개성과 창의성을 충분히 어필하고, 구인자에게 자신의 역량과 직무 적합성을 완전히 이해시키는 것이 중요합니다.

 

 

4. 사실관계와의 차이

챗 GPT는 인공지능 언어 모델로, 인간의 지식과 경험을 기반으로 작동합니다. 그러나, 챗 GPT는 인간의 경험과 역량을 직접적으로 경험하거나 체험하지 않기 때문에, 지원자의 경험이나 역량과 차이가 있는 내용을 생성할 가능성이 있습니다. 이러한 차이는 자기소개서에서의 불일치와 오류를 야기할 수 있으며, 신뢰성을 떨어뜨리는 결과를 낳을 수 있습니다.

 

또한, 챗 GPT가 생성한 자기소개서가 사실과 차이가 있는 내용을 담고 있다면, 이는 구인자나 채용 담당자에게 불신을 불러일으킬 수 있습니다. 예를 들어, 챗 GPT가 생성한 자기소개서에서는 어떤 지원자가 경영학 전공을 했다고 나오는데, 실제로는 그렇지 않았다면, 구인자나 채용 담당자는 지원자의 신뢰성을 의심하게 될 수 있습니다. 따라서, 챗 GPT를 사용하더라도, 자기소개서에 포함된 내용을 검토하고 사실 여부를 확인하는 것이 중요합니다.

 

또한, 챗 GPT를 사용하는 경우, 인간의 상상력과 창의성을 대체할 수 없습니다. 자기소개서는 자신의 개성과 창의성을 표현하는 것이 중요합니다. 그러나, 챗 GPT로 작성한 자기소개서는 일관된 템플릿에 따른 결과물이 될 가능성이 높아, 지원자의 개성과 창의성을 전달하지 못할 수 있습니다.

 

이러한 이유로, 챗 GPT를 사용하여 자기소개서를 작성하는 경우, 자기소개서에 포함된 내용의 신뢰성을 확인하고, 자기소개서가 템플릿에 머무르지 않고 지원자의 개성과 창의성을 잘 반영할 수 있도록 최대한 노력해야 합니다.

 

마치며

자기소개서는 지원자의 역량과 경험을 전달하고, 지원 직무와의 연결성을 강조하며, 개성과 창의성을 표현하며, 신뢰성 있는 정보를 제공하는 등 매우 중요한 역할을 합니다. 하지만, 챗 GPT로 작성된 자기소개서는 인간다움의 부재, 지원 직무에 대한 이해 부족, 개성과 창의성의 결여, 사실과 차이가 있는 내용 등의 한계점이 있습니다.

 

이러한 한계점을 극복하고자 할 때는, 지원자 스스로 자기소개서를 작성하면서, 챗 GPT가 생성한 내용을 직접 검토하고 수정하여 최종 결과물을 만들어내야 합니다. 이렇게 함으로써, 자기소개서가 지원자의 역량과 경험을 정확하게 전달하며, 지원 직무와의 연결성을 강조하고, 개성과 창의성을 표현하며, 신뢰성 있는 정보를 제공할 수 있을 것입니다.

 

아래에 챗 GPT 사용법에 대한 글이 있습니다. 자소서에 챗 GPT를 활용한다면 꼭 보시길 추천드립니다.

 

 

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